Por que os organogramas são tão usados em negócios?
O organograma de uma empresa permite que todos vejam a distribuição dos papéis e divisão de poderes dentro de uma companhia. Com uma rápida olhada você pode ver as posições dos líderes, quem detem o poder e suas responsabilidades, bem como o modo em que eles se relacionam entre si.
Como é construído o organograma da empresa?
O organograma de uma empresa é fruto de sua estratégia e sua cultura corporativa. Algumas posições se reportarão diretamente ao presidente, porque são essenciais à sua missão. Por exemplo, em um negocio organizado por país ou unidade de negócios, a empresa dará mais autonomia e independência para aqueles em campo. Estas relações podem ser visualizadas imediatamente no organograma.
Quais são alguns dos limites dos organogramas?
O primeiro limite é que, uma vez que você vá para além dos 3 primeiros níveis de uma empresa, o organograma torna-se confuso (e um tanto irrelevante, exceto para aqueles dentro da empresa). O segundo limite é que as personalidades e estilo de liderança dos gestores, seus relacionamentos e seu know-how desempenham um papel fundamental na cultura de uma empresa. Você não será capaz de identificar qual só de olhar para um organograma. O terceiro limite é que enquanto a empresa é um organismo vivo, os organogramas são estáticos e precisam ser constantemente ajustados e atualizados.
Quem criou o primeiro organograma?
Não há consenso. Na história dos esforços humanos, as pessoas tiveram que elaborar maneiras de organizar seu trabalho. Pense nos egípcios construindo suas pirâmides e palácios, os exércitos de Alexandre o Grande, e as atribuições no trabalho complexo de grandes mosteiros. Também foi necessária a integração de muitos talentos no caso das Catedrais na Europa e intercontinentais. Um organograma é simplesmente uma maneira de visualizar as relações entre as pessoas e as tarefas envolvidas em um grande empreendimento.
Qual é a situação hoje?
Hoje, organogramas são aplicados em quase todos os negócios: as empresas multinacionais, as linhas de montagem da Boeing ou a Airbus, os hospitais, as cozinhas dos melhores chefs. A busca da eficiência e da diversidade dos talentos fez dos organogramas grandes ferramentas para qualquer um entender e utilizar.
Lista dos mais de 20.000 organogramas disponíveis em The Official Board
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